Financement formation professionnelle Région Sud

Formations 100 % financées par la Région Sud

Assistant réalisateur cinéma

Lieu de la formation :

Cinemagis Provence
Pôle Média Belle de Mai
37 rue Guibal
13003 Marseille

Dates :

10 janvier 2025 – 8 août 2025

Dates erronées sur différentes plateformes. Pas de démarrage en septembre 2024.

Durée :

975 heures dont 800 heures en centre (35 heures hebdomadaires)

Métiers techniques du spectacle vivant

Lieu de la formation :

Cinemagis Provence
Pôle Média Belle de Mai
37 rue Guibal
13003 Marseille

Dates :

21 janvier 2025 – 28 avril 2025

Durée :

350 heures en centre (35 heures hebdomadaires)

Maquillage et coiffure professionnels du spectacle

Lieu de la formation :

Cinemagis Provence
Pôle Média Belle de Mai
37 rue Guibal
13003 Marseille

Dates :

3 février 2025 – 14 mai 2025

Durée :

490 heures en centre (35 heures hebdomadaires)

Assistant réalisateur cinéma

La Région Sud s’engage fortement en matière de formation continue et soutient le développement de la filière Cinéma et Audiovisuel, en intégrant des formations modulaires au Programme Régional de formation professionnelle continue.

✓ Le métier d’Assistant Réalisateur Cinéma :

L’assistant réalisateur cinéma est un coordinateur. Il est le lien entre la production et son metteur en scène. Il est le pivot de l’équipe, il redistribue l’information aux postes concernés.

Lors de la préparation, il met en place un plan de travail. il transforme le scénario en termes techniques et en organisation. Il évalue son plan de travail en fonction de la mise en scène de son réalisateur.

Son plan de travail permettra au directeur de production de faire un devis un peu plus précis en prenant en compte la façon de travailler du réalisateur ainsi que les moyens techniques qu’il emploi. L’assistant réalisateur doit aussi tenir compte des budgets dont il dispose pour adapter ses recherches et proposer des solutions adaptées en tenant compte des objectifs artistiques et des cadrages budgétaires de la production.

Le tournage engagé, l’assistant réalisateur est le bras droit du réalisateur avec pour mission de tout anticiper et de veiller à ce que tout soit prêt pour les répétitions et le tournage des scènes. Omniprésent et incontournable sur les plateaux.

Dans sa relation avec le réalisateur, l’assistant doit comprendre et anticiper au maximum les attentes du réalisateur et intervenir en conséquence auprès des personnes concernées.

✓ Les contraintes du métier : Horaires variables, contrats courts, mobilité, employeurs et contextes de travail multiples.

✓ Les emplois / débouchés : L’assistant réalisateur cinéma exerce son activité soit dans : Entreprises de production audiovisuelle (films) / Sociétés de production au cinéma et de fiction ! Diffuseurs : chaine de télévision, Web TV … / Prestataires de services (production / communication, évènementiel) …

 

La formation se déroule principalement dans les locaux de Cinemagis Provence à Marseille (Pôle Média de la Belle de Mai).

Elle s’adresse en priorité aux jeunes de 18 à 29 ans, demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, personnes en situation d’handicap, reconversion, intermittents du spectacle… Toute personne souhaitant exercer un métier dans la mise en scène.

 

Les prérequis pour accéder à cette formation sont :

✓ Diplôme obligatoire et ou concours : Niveau 4 (bac) ou niveau bac

✓ Niveau souhaité (Français, Anglais) : Français courant écrit et oral / Anglais maitrisé est un plus

✓ Conditions particulières :
– Niveau de connaissances de niveau 4 avec un intérêt marqué pour le cinéma.
– Capacités techniques informatiques basiques souhaitées.
– Capacités rédactionnelles et maîtrise du français écrit et parlé, à l’aise à l’oral.
– La qualité du projet professionnel, sa cohérence au regard du parcours de formation, sa connaissance de l’éco-système cinéma et la motivation du candidat sont examinées.
– Compte tenu des spécificités liées au milieu du cinéma et de l’audiovisuel, la mobilité géographique (points d’ancrage possibles en France et à l’étranger et permis de conduire plus que recommandé) est également un des critères étudiés.
– Une solide culture cinéma constitue un plus.

 

Le contenu de la formation :

✓ Préparation aux blocs de compétences du titre professionnel « Assistant réalisateur cinéma » :

Modules :
Positionnement et Techniques de recherche d’emploi
Sensibilisation aux enjeux énergétiques, écologiques et numériques, aux valeurs de la République et à la citoyenneté.
Histoire du cinéma
Histoire des médias
Analyse filmique
Le métier de Premier Assistant réalisateur
Le métier de 2ème Assistant réalisateur
Le métier de 3ème Assistant réalisation
Scénario – Ecriture
Mise en scène – règles et notions
Mise en scène – découpage technique
Mise en scène – direction artistique
Production fiction
Production documentaire
Casting / Repérage
Régie
Tournages et exercices pratiques
Stages en entreprises

Le déroulement de la formation :

Modalité (distanciel/présentiel)
Majorité présentielle et quelques modules en distanciel

Conditions particulières (stages obligatoires, rattrapage des heures non effectuées)
Minimum de 80% d’heures de présence effectives en centre seront habilités à passer les épreuves du Titre RNCP

Les étapes du recrutement

1 / Nous contacter par mail
sur [email protected]

En parallèle, travailler le projet professionnel avec un membre du réseau
CPE (Pôle Emploi, Mission locale, Cap Emploi…) et se faire inscrire sur l’une des journées d’information collective via Pôle Emploi

Réception par voie numérique du lien pour le dossier de candidature.

Dossier de candidature à remplir en ligne :
– Parcours et profil
– Projet professionnel / expériences
– Questionnaire de culture cinématographique, de technique et de cinéma
– Présentation des motivations

Date limite d’envoi du dossier de candidature :
2 décembre 2024

Entretien individuel (environ 10 mn autour du dossier préparé ) à la suite de l’une des réunions d’informations collectives.
Convocation individuelle envoyée par mail.

Commission d’admission en formation : 3 décembre 2024.
Les décisions définitives seront communiquées individuellement par mail à l’issue.

CONDITIONS PARTICULIERES :

Prescription OBLIGATOIRE pour la formation par un conseiller du réseau CPE : MISSION LOCALE, PLIE, CAP EMPLOI, POLE EMPLOI
à transmettre au plus tard le 2 décembre

Dates des informations collectives: à partir de 9h30 dans les locaux de Cinemagis Provence:

• Mardi 12 novembre 2024
• Mardi 19 novembre 2024
• Mardi 28 novembre 2024

Moyens pédagogiques et techniques : 

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Travaux pratiques de mise en situation professionnelle
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne des documents supports pendant et à la suite de la formation (espace extranet Apprenant)

Suivi et modalités d’évaluations :

En cours de formation en centre :

  • Emargement par demi-journée
  • Diagnostic des compétences acquises et à acquérir
  • Evaluations en cours ou en fin de module : QCM, travaux pratiques, mises en situation, évaluations croisées, jeux de rôle, étude des cas, élaboration de dossiers de production, plans de travail, plans lumières

En cours de formation en entreprise :

  • Emargement par demi-journée
  • Echanges sur les missions et grille d’évaluation des compétences correspondantes
  • Fiche évaluation et suivi en fin de période

Epreuves de certification RNCP : cf. Règlement certification

Maquilleur et coiffeur professionnels du spectacle

La Région Sud s’engage fortement en matière de formation continue et soutient le développement de la filière Cinéma et Audiovisuel, en intégrant des formations modulaires au Programme Régional de formation professionnelle continue.

✓ Le métier de maquilleur et coiffeur professionnels du spectacle :

Le maquilleur et/ou coiffeur de spectacle a une bonne compréhension des métiers de technicien et s’adapte rapidement à différents contextes de travail : spectacle vivant, événementiels, productions audiovisuelles à vocation culturelle (cinéma, série, clip, campagne promotionnelle ou de sensibilisation) ou commerciales (campagne publicitaire). Il réalise des maquillages et des coiffures conforment au projet, aux contraintes de production comme aux morphologies des artistes interprètes, comédiens, chanteurs, mannequins, acteurs, présentateurs, invités de plateaux, … Il peut être amené à réaliser des effets spéciaux tant en maquillage qu’en coiffure. Il peut être amené à concevoir des maquillages et des coiffures à soumettre au chef maquilleur, au chef coiffeur.

✓ Les contraintes du métier : Arythmie, contrats courts, mobilité, employeurs et contextes de travail multiples.

✓ Les emplois / débouchés :

Maquilleur et/ou Coiffeur de spectacle, plateau cinéma, audiovisuel

 

La formation se déroule dans les locaux de Cinemagis Provence à Marseille (Pôle Média de la Belle de Mai).

Elle s’adresse en priorité aux jeunes de 18 à 29 ans, demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, reconversion, salariés, individuel.

 

Les prérequis pour accéder à cette formation sont :

✓ Avoir des connaissances et des compétences en maquillage et/ou en coiffure
✓ Avoir une expression orale et écrite correcte
✓ Témoigner de pratiques artistiques et/ou culturelles

La qualité du projet professionnel, sa cohérence au regard du parcours de formation, sa connaissance de l’écosystème cinéma et la motivation du candidat sont examinées.
Compte tenu des spécificités liées au milieu du cinéma et de l’audiovisuel, la mobilité géographique (points d’ancrage possibles en France et à l’étranger et permis de conduire plus que recommandé) est également un des critères étudiés.

 

Le contenu de la formation :

Module A : Bases de connaissance de l’histoire des styles, références en matière de créations dans le spectacle vivant et l’audiovisuel

Module B : Bases théoriques et pratiques du maquillage professionnel du spectacle et de l’audiovisuel

Module C : Bases théoriques et pratiques de la coiffure professionnelle du spectacle et de l’audiovisuel

Module D : Échanges de connaissances et de pratiques – Développement de réseau – Actualité du spectacle en Région – Technique de recherches de stage et/ou d’emploi Contexte et législation du travail (Intermitience) – Organisation de son activité – Valorisation des compétences –

Sensibilisation aux enjeux énergétiques, écologiques et numériques, aux valeurs de la République et de la citoyenneté.

Les conditions d’admission

Nous contacter par mail

sur [email protected] et se faire inscrire sur l’une des journées d’information collective via Pôle Emploi

Présenter une prescription fournie par le réseau CEP

Prescription OBLIGATOIRE pour la formation par un conseiller du réseau CEP : MISSION LOCALE, PLIE, CAP EMPLOI, POLE EMPLOI à transmettre au plus tard le 22 janvier.

Test de positionnment et présentation d’un CV et d’une lettre de motivation

Entretien individuel :

Vérification du niveau d’expression, du projet du candidat, des connaissances et des compétences en scène et / ou événementiel du candidat et du bon capital physique

Commission d’admission en formation : 23 janvier 2025.
Les décisions définitives seront communiquées individuellement par mail à l’issue de la commission

Date limite envoi dossier candidature : 22 janvier 2025

Dates des informations collectives : à partir de 9h30 dans les locaux de Cinemagis Provence :

• 7 janvier 2025
• 14 janvier 2025
• 21 janvier 2025

Moyens pédagogiques et techniques : 

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Travaux pratiques de mise en situation professionnelle
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne des documents supports pendant et à la suite de la formation (espace extranet Apprenant)

Suivi et modalités d’évaluations :

En cours de formation en centre :

  • Emargement par demi-journée
  • Diagnostic des compétences acquises et à acquérir
  • Evaluations en cours ou en fin de module : QCM, travaux pratiques, mises en situation, évaluations croisées, jeux de rôle, étude des cas, élaboration de dossiers de production, plans de travail, plans lumières

En cours de formation en entreprise :

  • Emargement par demi-journée
  • Echanges sur les missions et grille d’évaluation des compétences correspondantes
  • Fiche évaluation et suivi en fin de période

Les métiers techniques du spectacle vivant

La Région Sud s’engage fortement en matière de formation continue et soutient le développement de la filière Cinéma et Audiovisuel, en intégrant des formations modulaires au Programme Régional de formation professionnelle continue.

✓ Les métiers techniques du spectacle vivant :

L’assistant technicien a une bonne compréhension du métier de technicien et s’adapte rapidement à différents contextes de travail (scène fixe, spectacle de rue, festival, cirque, événementiel, prestataires). Il travaille dans des structures à vocation culturelle ou événementielle ou des sociétés de prestations techniques. Il intègre une équipe plateau – plateau/lumière ou plateau/son. Il occupe la fonction d’assistance au montage, aux réglages et au démontage d’un spectacle ou d’un événement.

✓ Les contraintes du métier : Arythmie, contrats courts, mobilité, employeurs et contextes de travail multiples.

✓ Les emplois / débouchés :

Ouvrier et/ou technicien de spectacle

✓ Formation professionnelle continue ou filière Bac + 2

 

La formation se déroule dans les locaux de Cinemagis Provence à Marseille (Pôle Média de la Belle de Mai).

Elle s’adresse en priorité aux jeunes de 18 à 29 ans, demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, reconversion, salariés, individuel.

 

Les prérequis pour accéder à cette formation sont :

✓Avoir une petite expérience de la scène ou de l’événementiel
✓ Avoir une expression orale et écrite correcte
✓Avoir un bon capital physique

La qualité du projet professionnel, sa cohérence au regard du parcours de formation, sa connaissance de l’écosystème cinéma et la motivation du candidat sont examinées.
Compte tenu des spécificités liées au milieu du cinéma et de l’audiovisuel, la mobilité géographique (points d’ancrage possibles en France et à l’étranger et permis de conduire plus que recommandé) est également un des critères étudiés.

 

Le contenu de la formation :

✓Cours, ateliers techniques : Bases théoriques et pratiques en :

– Plateau et machinerie
– Électricité
– Lumière – Introduc6on vidéo
o Sonorisa6on
– Sécurité

✓ Stages pratiques

✓Accompagnement au projet professionnel :

 Échanges de connaissances et de pratiques
– Développement de réseau – Actualité du spectacle en Région – Technique de recherches de stage et/ou d’emploi
– Contexte et législation du travail (Intermitience) – Organisation de son activité – Valorisation des compétences –
– Sensibilisation aux enjeux énergétiques, écologiques et numériques, aux valeurs de la République et de la citoyenneté.

Les étapes du recrutement

Nous contacter par mail

Sur [email protected] et se faire inscrire sur l’une des journées d’information collective via Pôle Emploi

Présenter une prescription fournie par le réseau CEP

Prescription OBLIGATOIRE pour la formation par un conseiller du réseau CEP : MISSION LOCALE, PLIE, CAP EMPLOI, POLE EMPLOI à transmettre au plus tard le 11 décembre.

Test de positionnement et présentation d’un CV et d’une lettre de motivation

Entretien individuel :

Vérification du niveau d’expression, du projet du candidat, des connaissances et des compétences en scène et / ou événementiel du candidat et du bon capital physique

Commission d’admission en formation : 12 décembre 2024.
Les décisions définitives seront communiquées individuellement par mail à l’issue de la commission

Date limite envoi dossier candidature : 10 décembre 2024

Dates des informations collectives : à 9h30 dans les locaux de Cinemagis Provence :

• 26 novembre 2024
• 3 décembre 2024
• 10 décembre 2024

CONDITIONS PARTICULIERES :

– Certificat médical d’aptitude au travail de technicien du spectacle

Équipements Personnels de Sécurité (chaussures de sécurité et gants BTP)

Moyens pédagogiques et techniques : 

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Travaux pratiques de mise en situation professionnelle
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne des documents supports pendant et à la suite de la formation (espace extranet Apprenant)

Suivi et modalités d’évaluations :

En cours de formation en centre :

  • Emargement par demi-journée
  • Diagnostic des compétences acquises et à acquérir
  • Evaluations en cours ou en fin de module : QCM, travaux pratiques, mises en situation, évaluations croisées, jeux de rôle, étude des cas, élaboration de dossiers de production, plans de travail, plans lumières

En cours de formation en entreprise :

  • Emargement par demi-journée
  • Echanges sur les missions et grille d’évaluation des compétences correspondantes
  • Fiche évaluation et suivi en fin de période